Ayuda a incrementar la eficiencia y la eficacia de la organización mediante un incremento de la motivación actuando en la mejora continua del clima laboral.
Permite ir mucho más allá de una simple tabulación de datos.
- Facilita y forma en la creación de cuestionarios de análisis de clima laboral.
- Simplifica y economiza la distribución y cumplimentación de encuestas.
- Aporta conocimiento y rigor en la interpretación de los resultados.
- Detecta y valora los factores de importancia para los empleados.
- Recomienda las prioridades de actuación para la mejora del clima laboral.
- Crea orgullo de pertenencia y deseo de permenencia en la empresa.
